דירקטוריון הוא צוות המורכב ממנהלי-העל (מבוגרים) של חברת ההזנק (סטארט-אפ) שהוקמה על ידי תלמידי כיתות ה' - ו'. חברי הדירקטוריון הם:

​

• מנהל בית הספר משמש בתפקיד יו"ר הדירקטוריון;

• יו"ר הנהגת ההורים;

• הורי התלמידים;

• מנהלת משאבי קהילה והתנדבות של הרשות המקומית;

• מנהל המגמה לחשיבה יזמית, אשר מייצג את הצוות המקצועי שבא במגע ישיר עם התלמידים;

• המאמן העסקי וההתנהגותי מלווה את מנהל המגמה ואינו משמש כדירקטור פעיל;

• משקיעים / תורמים חסרי זכות הצבעה בנושאים דידקטיים;

​

​

הדירקטוריון קובע את המדיניות ומפקח (בהיבטים האסטרטגיים בלבד) על פעילות הגורמים הבאים:

​

• מנחי המורים בבית הספר, שמכשירים את המורים, את תומכי ההוראה ואת ההורים בנושאי חינוך אג'ילי ולמידה מבוססת פרויקטים (PBL)

• מחנכי הכיתות (אשר יעברו אימון וליווי מתמשכים);

• תומכי הוראה אשר ילוו את תלמידי המחלקות השונות כמומחי תוכן.

​

חברי הדירקטוריון (הורים ומורים) אחראיים על קביעת מטרות אסטרטגיות ופיקוח על אופן ניהול החברה ברמת על. חברי הדירקטוריון רשאים להציג, בפני  מנהל המגמה ובפני מנהלי חברת ההזנק (התלמידים), שלוש מבין שבע שאלות הזהב: מדוע, מה ומה אם (סיכונים).

​

הנהלת חברת ההזנק וחברי הצוות (כולם תלמידות ותלמידים) בסיוע תומכי ההוראה (מומחי התוכן), אמורים להשיב על כל שבע שאלות הזהב בכל נושא הקשור להתנהלות החברה.