דברים שמחוץ לקופסא... לימוד ניהול בצורה חוויתית...

סרטון אנימציה למחקרו של פרופ' עירן הלפרין, דיקן בית ספר ברוך אביצ'ר לפסיכולוגיה בבינתחומי הרצליה ושותפיו מאוניברסיטת סטנפורד, העוסק בשאלה "כיצד ניתן לפתור סכסוכים מדיניים?" פרופ' הלפרין מתמחה בפסיכולוגיה פוליטית, יישוב סכסוכים ופסיכולוגיה חברתית. עבודות המחקר ופרסומיו של פרופ' הלפרין עוסקים ביחסים בין קבוצות, היבטים פסיכולוגיים של סכסוכים, רגשות והסדרת רגשות בסכסוכים. עבודתו מתמקדת בהשקפות השונות של אנשים השואפים לשינוי חברתי ושלום בייחוד בחברה הישראלית ובהקשר של הסכסוך הישראלי-פלסטיני.

שיתוף פעולה בין צעירים

הסכסוך ארוך השנים בין ישראל לפלסטינים החיים בין הים התיכון לבין נהר הירדן, משפיע לרעה על חיי כל תושבי האזור וגורם לנזק רב ומתמשך בנפש וברכוש.

  • מנהיגי שני העמים מתקשים להניע תהליכי שלום ושיתופי פעולה (מלמעלה למטה - Top-Down Solution).

  • אנו מאמינים כי היכרות, ברמה האישית, בין אנשים (ישראלים ופלשתינים) תוך כדי עבודה על פרויקטים משותפים, עשויה לתרום להבנת צרכי העם השכן ולפתח, בהדרגה, אמפטיה הדדית אשר תוביל לאמון.
    להערכתינו, הצלחה הנובעת מעבודה על אתגרים משותפים, עשויה לחלחל כלפי מעלה, אל מנהיגות שני העמים ובאופן זה לסייע למנהיגים למצוא פתרון לסכסוך (מלמטה למעלה - Bottom-Up Solution").

  • הנוער הוא העתיד של כל חברה ויתרונותיו מתבטאים בגמישות מחשבה ובפתיחות לרעיונות חדשים. הנוער, כיום, סובל ממחסור במידע אמין על תולדות ומורכבות הסכסוך ולכן מושפע מהרשתות החברתיות המוצפות בנתונים מעוותים ומסולפים אשר מקצינים את עמדות בני הנוער. תפיסת ה - "עין תחת עין" (Tit For Tat) שאימצו שני העמים, מונעת השגת פתרון לסכסוך.

לפיכך, אנו מציעים להניע צעירים לממש פרויקטים חברתיים משותפים, בהדרגה, בשלבים הבאים:

  1. גיבוש: לקיים מסגרות ליצירת קשר בין תלמידי תיכון, במערכות החינוך השונות, שבהן התלמידים יקבלו מידע מבוסס ויוכלו לדון בו ולאמת אותו עם מידע מהצד האחר;

  2. Debate: הצעירים יקיימו שיחות עומק בנושאי הסכסוך;

  3. כתיבת פרוזה: הצעירים יכתבו, במשותף, סיפור עלילתי שבמהלכו יְפַתְּחוּ רעיונות חדשניים. דוגמאות: למרות הכול, אז ככה זה התחיל, 2036;

  4. תיאטרון: הצעירים יפיקו, במשותף, הצגות אשר יעלו, במקביל, בישובים שונים בארץ ובעולם. ההצגות תתבססנה על הסיפורים המשותפים שיכתבו;

  5. הפקת סרטים:  הצעירים יפיקו, במשותף, סרטים קצרים אשר ישמרו בערוץ Youtube שייפתח, לצורך העניין. הסרטים יתבססו על ההצגות שהצעירים יעלו במשותף; התוצאה תתבטא בקירוב לבבות אשר יעודד יחסי אמון ושיתופי פעולה ובדרך זו יצטמצמו, בהדרגה, להבות הסכסוך. כפועל יוצא, תשתפר, בהדרגה, איכות החיים של הישראלים והפלסטינים כאחת. כי אין דרך אפקטיבית יותר מדוגמא אישית...;

  6. בהמשך לתהליכי הפקת לקחים ולהצלחות קטנות, מוכחות ומצטברות, נשלב, בהדרגה, תלמידים מהפסיפס היישראלי אשר יכללו יהודים (חילונים, דתיים וחרדים, אשכנזים ומזרחים, בנות ובנים), דרוזים, ערבים ישראלים, בדואים, צ'רקסים ועוד. לבסוף, אנו מקווים לצרף בני נוער פלשתיני אשר יהווה חלק בלתי נפרד מהפרויקט (כאשר נחליט ביחד שאנחנו בשלים לכך...).

פרויקט מסוג זה הוא מרתק, מאתגר ומורכב, מבחינה פסיכולוגית וסוציולוגית, ולכן נדרש תהליך מדורג. יתכן מאוד, שהתהליך המוצע ישתנה, בהתאם למסקנות תהליכי הפקת הלקחים שנערוך ברציפות, בעזרת בני הנוער ואנשי החינוך שילוו את הפרויקט.

אנחנו מרבים לשמוע שוב ושוב דברי "עידוד" מאנשים רבים מדי המתיימרים להיות פרקטיים ונבונים, כאשר הם חוזרים ואומרים "זה גדול עלינו...", "חבל על הזמן, במילא לא יצא מזה שום דבר...", "בכול מקרה, זה לא תלוי בנו...", "זה לא מעשי...", ועוד משפטים שלא רק שאינם תורמים לעשייה אלא להיפך - עלולים להוציא ליזמים את הרוח מהמפרשים. הדברים הגדולים באמת התגשמו בעקבות חלומות של אנשים קטנים שלא האמינו בחזון שלהם אבל הם המשיכו לחלום, והמשיכו לפעול בנחישות... זה מזכיר לי את אגדת הצוּפית ואת משל הצפרדעים.

לסקרנים מביניכם, אני מציע לעיין במושג נחישות...

אנו קוראים למדריכים ולחניכי תנועות נוער, לאנשי חינוך ולתלמידים במסגרת פרויקט המחויבות האישית להצטרף לפרויקט.​​

למרות הכול

פרויקט בהתהוות, בניצוחה של חברת פתרונות Win3 ובסיוע אנשי מקצוע ומגוון מרתק של פעילים שהם חלק מהפסיפס הישראלי

על רקע ההתפתחות המסחררת בתחומי המדע והטכנולוגיה, אנו חווים קיפאון מדאיג במאפייני ההתנהגות האנושית: חלק מאיתנו, במאה ה-21, חושב ופועל על פי אמות המידה שהיו מקובלות בתקופת האבן. הגורמים שעדיין חוזרים ומניעים אותנו הם​ יְצָרִים וּרגשות... במקום תבונה והיגיון. כפועל יוצא, מודגשים ההבדלים שבין מרכיבי הפסיפס הישראלי השונים במקום המכנה המשותף שביניהם. ומה אנחנו עושים כדי לשנות את המציאות הזו? - אולי נפסיק לקטר ונתחיל לעשות דברים מרתקים, מהנים ומועילים?

ההתפתחות, האיטית מדי, ביכולת לקיים קשרי גומלין בין אנשים, נובעת מהנטייה הטבעית שלנו לקבל החלטות שגויות. אנחנו, בעזרת הכלים ההתנהגותיים שפיתחנו, מעוניינים לאתגר את כולנו... את המציאות הכואבת הזו... ולהקים ארגונים רב תרבותיים (במגזרים השונים של המשק) אשר יהוו חיקוי למציאות הארץ ישראלית. ולהצליח... וההתחלה חייבת להיות "בקטן"... לכתוב סיפורים כדי לבנות מהם מציאות... בספרים אז ככה זה התחיל ו - 2036 יככבו דמויות שונות. מאחורי כל דמות מסתתר סופר אחר (דגימה מהפסיפס הישראלי). הסופרים יציגו, באמצעות כתיבה פעילה, את האינטרסים והערכים של המגזר שהם מייצגים... הדמויות ישתתפו בפרויקט רב תחומי ורב תרבותי שנקרא פרויקט אפופיס. במהלך הפגישות הווירטואליות בין הדמויות, נרקמים קשרים בין הסופרים ומתפתחים רעיונות שאותם ינחו מומחי חברת פתרונות Win3 מבחינה מקצועית (על פי רצונם) עד לכדי הקמת חברות הזנק...

נורית אדומה

הספר הראשון בטרילוגיה של למרות הכול - רומן מקצועי המציג דילמות ניהוליות מהחיים האמיתיים...

לפנטגון יש תכניות מהפכניות לעיצוב פניו של שדה הקרב המודרני בעזרת טכנולוגיות מידע ממוחשבות, בדומה למהפכה שחוללו הטנקים במלחמת העולם הראשונה ובדומה לפצצת האטום במלחמת העולם השנייה. הבורסה בלונדון קיבלה איומי סחיטה מחברה אנונימית שאיימה להחדיר וירוס למחשביה בסיטי אם לא יענו לדרישותיה. הצרפתים סיפקו לעיראק טילי אקסוסט עם הגנות תוכנה סודיות אשר מאפשרות ליצרן לנטרל את הטיל אם "הלקוח ישתגע".

הספר נורית אדומה מכניס אותנו, בצורה בלתי שגרתית, לעיצומה של לוחמת תוכנה באמצעות וירוס מחשבים.

משחקי אסטרטגיה

הדור הבא של משחקי האסטרטגיה, לחידוד כישורי חיים... לטיפוח החושים העיסקיים והניהוליים שלכם... וכל זה יתרחש בקהילה שאתם תבחרו לחיות בה ובמגרש המשחקים (ברשת ערך) שאתם תבחרו לשחק בו. אל תתבלבלו... לא מדובר במשחק שמפתחים Tomb Raider ו-Deus Ex בכיכובם של הנוקמים מבית Marvel. מדובר במשהו מהממם הרבה יותר... מלמד יותר... ובעיקר שונה!!!

תחילה תשחקו במגרש הביתי - בחדר עם האחים (שאגב, לא תוכלו לבחור בהם...) בהמשך, תרחיבו את גבולות מגרש המשחקים שלכם ותצאו אל הרחוב, תגלו עולם מורכב יותר בעל רמת אי ודאות גבוהה יותר... שם תחשפו, כמובן, לאתגרים גדולים יותר... הטיפוס בסולם האתגרים יחייב אתכם להבין טוב יותר את המציאות הקסומה אותה תלמדו על פי עקרונות מודל MMM. לאט לאט תגיעו אל הכפר הגלובלי הקטנטן, אשר שוכן אי שם, על אי קטן במֵצַר אשר מחבר את האוקינוס הכחול אל האוקינוס האדום...

סוסים מובילים מנהיגים

סדנאות Outdoor לרכישת מיומנויות ניהול.

מיועד לחברות, לארגונים ולעסקים. הסדנאות מיועדות לשיפור תקשורת בין אישית, לרכישת מיומנויות ניהול, לשיפור שירות לקוחות, להטמעת עקרונות הניהול ומנהיגות, להנעת עובדים, להטמעת עבודת צוות, לשיפור ממשקי עבודה, ללימוד ניהול יעיל של קונפליקטים, להתמודדות עם שינויים, לעמידה במטרות וביעדים, לחניכת עובדים... 

אגדת הצופית (מבוססת על סיפור עם יפני) מתארת שריפה שפרצה ביער. כל החיות נמלטו אל מחוץ ליער בפחד. הם חשו חסרי אונים והאמינו כי אין בידם לעשות דבר. הם היו משוכנעים כי הבעיה גדולה מדי וכי אינם יכולים להתמודד כנגד התופעה האיומה וההרסנית הזו.

כ ו ל ם  נמלטו מלבד הצופית הקטנה שאמרה: "אני עומדת לעשות מעשה". היא עפה אל נהר הקרוב לקחה מעט מים במקור הקטן שלה, והתיזה אותם על האש. לאחר מכן חזרה ולקחה עוד מעט מים במקור וכך הלוך ושוב, הלוך ושוב.

חיות היער לעגו לה וניסו לשכנע אותה עד כמה חסרת תועלת הפעולה שבחרה, כי מקורה קטן מדי וכי היא מביאה בו מעט מאוד מים. בין החיות שדיברו כך, היו הפילים עם חדקיהם הגדולים שבהם ניתן לשאוב הרבה יותר מים.

הצופית המשיכה לעוף הלוך ושוב ולעשות את הנכון בעיניה, מבלי לבזבז זמן כדי לעצור ולהקשיב לדבריהם.

כשהם הקניטו אותה ואמרו: "מה את חושבת שאת עושה?" היא השיבה: "אני עושה את הכי טוב שאני יכולה".

כנגד כל הקשיים והסיכונים, גם אנחנו חושבים כי לא משנה מי אנחנו והיכן אנו חיים, יש תמיד משהו שאנחנו יכולים לעשות כדי לשנות. לא משנה כמה קטן המעשה - יחד נוכל להוביל לשינוי. אני בחרתי להיות צופית בקהילה שלי ומציע גם לכם לנסות...

 
רעים.png

זו אינה פרסומת! זו הצעה לצאת אל מחוץ לאזור הנוחות שלנו.