מדעי ההתנהגות (Behavioral Sciences)

מדעי ההתנהגות ממוקד בחקר של הרגלי הפרט, פעולותיו הרגשיות וקשרי הגומלין שהוא מקיים עם שחקנים אחרים ברשת הערך. מדע ההתנהגות ממוקד גם בהתנהגות קבוצות של פרטים - ארגונים - כלומר, התחום המדעי הזה עוסק בהתנהגות של ארגונים, בתרבות ארגונית, בהתנהגות צרכנית, התנהגות של משפחה גרעינית כדומה.

​

מדעי ההתנהגות הוא תחום מדעי אשר משלב שלושה תחומים:

• פסיכולוגיה הממוקדת בנפש האדם ובהתנהגותו;

• סוציולוגיה הממוקדת בחקר יחסי הגומלין בין בני אדם;

• אנתרופולוגיה ממוקדת בחקר התרבויות אשר בונות את החברה האנושית;

​

מטרות המחקרים הנערכים במדעי ההתנהגות הן:

• לזהות את הצרכים, האינטרסים והערכים אשר מניעים שחקנים כפרטים וכארגונים;

• להבין כיצד שחקנים פועלים בנסיבות שונות;

• לספק לשחקן כלים כדי לשפר את אפקטיביות תפקודו ברשת הערך שלו ובאופן זה לשפר את איכות החיים שלו ושל סביבתו האנושית.

​

הדרך למימוש מטרות אלה ממוקדת בטיפוח את ההון האנושי.

​

למדעי ההתנהגות יש צורך בכל מקום בו מתקיימים קשרי גומלין בין אנשים:

• ניהול פרויקטים טכנולוגיים המחייבים עבודת צוות בדרך למימוש אפקטיבי של מטרות;

• ניהול פרויקטי תמ"א המציבים דיירים ופועלי בניין בכפיפה אחת;

• הטמעת כלים המחייבים ניהול תהליכי שינוי הרגלים;

• ניהול משפחה (ובכלל זה כלכלת משפחה) המחייבים שינוי הרגלי חיים;

• ניהול משא ומתן;

• חינוך (ובכלל זה הוראה והדרכה) אשר המחייבים הנעת תלמידים, הקניית הרגלי לימוד והתנהגות בקבוצה;

• ניהול של שחקנים ברשת הערך (כמו ניהול צרכנים, ניהול ספקים, צוותים, לקוחות, כמו גם ניהול בעלי סמכות, ניהול בעלי השפעה וכדומה);

• ניהול בטיחות בהיבטים הרכים;

• ניהול איכות בהיבטים הרכים;

​

• מניעת התאבדויות – הרצאת TEDX;

• מבחן המרשמלו;