מוֹטִיב (Motive, Motif)

רַעֲיוֹן, נוֹשֵׂא, אִידֵאָה (אבן שושן).

מוטיב ניהולי הוא נושא או רעיון מרכזי שחוזר על עצמו שוב ושוב, בתהליך מסוים (או בשיטה מסוימת, או במתודולוגיה, בגישה ניהולית או בפרויקט מסוים).

 

מוטיב יכול להופיע גם בגרסאות שונות של תהליכים שונים (בעלי מוטיב משותף), בשיטות אחדות, במתודולוגיות דומות ובגישות ניהול או פרויקטים דומים.

​

מודל SMI, למשל, הוא מוטיב אשר חוזר על עצמו במימוש התהליך האבולוציוני כמו גם במימוש שרשרת הערך ורשת הערך משום שהוא מצביע על מאפייני פעילות דומים אשר משפיעים שוב ושוב על התהליך ובדרך זו משפיעים על יעילותו ועל האפקטיביות שלו, באופן דומה.

​

אחד המוטיבים המרכזיים אשר משותפים לתהליך של בניית אמון, ואשר בא לידי ביטוי במישוב האופייני לגישת מעגלי הפעולה ולעיצוב קשרי גומלין בין אנשי צוות בפרויקט, הוא שימוש בערכים בכלל והתרומה של אחריות ודוגמא אישית בפרט.

​

עיינו גם במושגים מוטיב באומנות, לייטמוטיב